Leads mutuelle d’entreprise exclusifs
Dirigeants qui doivent choisir la mutuelle de leurs salariés. Ils ont demandé à être rappelés.
dès 45 € HT / lead
6 600 recherches par mois en France (Semrush, oct. 2026)
Aussi possible sur devis : leads mutualisés, moins chers, ou flux mensuel.
Devis sous 24 h · sans engagement · lead invalide remplacé
Mutuelle d’entrepriseNice (06)
- Effectif
- 12 salariés
- Convention
- Restauration (HCR)
- Contact
- Inès G. · 06 •• •• •• 27
Consentement horodaté 21/10/2026 · 14:32
10 informations sur chaque lead mutuelle d’entreprise
Vous savez qui rappeler en premier et quoi proposer, avant de décrocher.
Acheteurs habituels : courtiers IARD, agents généraux, courtiers santé collective.
- Effectif : pour chiffrer le contrat collectif.
- Convention collective : pour respecter l’accord de branche.
- Contrat actuel : pour savoir quand et quoi renégocier.
Voir les 7 autres informations
- SIRET
- Nom et prénom
- Téléphone
- E-mail
- Code postal / ville
- Date et heure de la demande
- Preuve de consentement horodatée
Recevez vos premiers leads mutuelle d’entreprise
Dites-nous quels leads, où et combien. Vos leads sont activés le lendemain du paiement.
Vous préférez en parler ? Réservez 15 min avec Fred.
Questions sur les leads mutuelle d’entreprise
Combien coûte un lead mutuelle d’entreprise ?
Chez Masterlead, un lead mutuelle d’entreprise exclusif coûte à partir de 45 € HT. Un contrat collectif peut couvrir l’ensemble des salariés, ce qui explique un prix supérieur à celui d’un lead santé individuel. La requête représente 6 600 recherches par mois en France ; vous commandez par pack de 10, 20, 50 ou 100 leads ou en flux mensuel.
La mutuelle d’entreprise est-elle obligatoire ?
Oui. Depuis le 1er janvier 2016, en application de l’ANI du 11 janvier 2013 et de la loi de sécurisation de l’emploi, tout employeur du secteur privé doit proposer une complémentaire santé collective à ses salariés. Il doit en financer au moins 50 % et respecter un panier de soins minimum, voire les garanties de sa convention collective. Chaque premier recrutement crée donc un besoin.
Comment convertir un lead mutuelle d’entreprise ?
Rappelez le dirigeant rapidement et préparez l’appel avec le SIRET et la convention collective, qui peut imposer des garanties et un financement minimum. Demandez l’effectif, la répartition de cotisation souhaitée et les éventuels cas de dispense des salariés. Annoncez votre numéro ORIAS et proposez un comparatif écrit, car la décision implique souvent l’expert-comptable ou un associé.